第471章 公安系统反腐力度加大！（1/2）

因为这项工作，之前征求过各位省委常委的意见，所以很快顺利通过。

这样一来，各地级市公安局的派驻纪检组长虽然只是副处级，但是也纳入了省委组织部管理的领导干部之列。

这样的待遇，已经比肩地级市纪委的副书记了。

地级市的纪委副书记虽然是正处级干部，又不是县区党政主官，但是也纳入省管干部序列，因为岗位的重要性。

全省11个地级市，参照省里的模式，县区公安局的派驻纪检组组长也纳入了市管领导干部序列。

一时间，浙东公安系统派驻纪检组组长这个岗位成为了香饽饽，成为了大家竞相争取的职位。

浙东省这一改革，很快传到了帝都，传到了全国各地。

中Z部、中Jw、公A部组团到浙东省调研，与这项改革的首提者郑功名面对面交流，形成了调研报告，并命名为公安派驻纪检监督执纪的“浙东经验”，要求全国公安系统学习借鉴。

郑功名再次成为了全国政坛的风云人物，国家级、省级媒体纷纷对他开展专访。

主动发现问题线索能力弱，只能坐等群众把线索“送上门”；对领导干部监督能力弱，不敢“较真碰硬”，这是以前公安系统内部纪检监督工作的两大痛点。

这项改革一个月以来，全省各市、县区市公安局纪检监察组厘清职责定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，高悬监督“利剑”，改革试点成效明显。

以会稽市诸昌县为例，县纪委派驻县公安局纪检组新任组长毛小燕到任后的第二天，就发现刑侦大队民警疑似借公务差旅之机违规旅游。

毛小燕安排纪检组的同志及时介入，查实了4名民警、2名辅警存在带亲属出差、虚报差旅费用等问题。

最终，相关责任人员受到党内严重警告处分，案件通报后在全县干部队伍中引起较大反响。

“改革刚开始时，有的民警说监督力度大了，感到‘不自在’；有的人因为一些小的违纪行为被纪检组叫去谈话，还反问‘你们何必这么较真’。”

郑功名在接受采访时，感慨地说，随着一个个典型案件的查处，大家现在已经习惯在强力监督下依规依纪依法开展工作。

改革实施一个月来，全省各级公安机关共立案查处民警违法违纪案件138起，被处理的民警227人（次），同比增长368%，环比增长549%，可谓是成效相当明显。

郑功名加强改革的脚步还在继续，他向省委建议对全省公安系统开展巡视巡察，年内实现省、市、县三级公安系统全覆盖。

之所以提出这样的建议，是因为他带领省纪委派驻省公安厅纪检组的同志进行了深入的调查研究，结合公安工作实际，建议巡视巡察工作聚焦责任落实、关键环节、机制建设等环节。