第120章 亲自招聘（1/2）

“所以，你是想要一个能够学习到更多东西的平台，对吗？”江有有接上那个人的话，一眼就看穿了他的心思。

“没错，这也是我从之前公司跳槽的原因。”

“关于这一点，其实你不用担心。”江有有看了一眼身边的杨彦，把他的履历完整地说了一遍，又再一次重复了自己的产品在行业中的定位。

“所以，我们接下来要做的产品，必定是会革新互联网行业的。杨彦作为参与了大大小小数百项目的高级人才，绝对能够有值得让你们学习的地方。”

三人听着江有有天花乱坠的阐述，一下子都有些昏了头。的确，她说的东西都是他们都还不曾听说过的东西，但是这种还是“概念”的东西，真的能够做出来吗？

“三位不用担心，如果你们对我有所怀疑，可以现场提出任何问题，我都能解答。”杨彦见三人沉默不语，以为他们在怀疑自己的能力，出声就想要证明。

“不不不，我只是在想自己能否胜任……”

“自信一点，你也说了想在四十岁之前脱离普通技术岗吧，我们公司的晋升机制很透明，而且也希望你们能推荐同样优秀的同事过来，待遇方面我只会比同行高，不会低。”

挖角，才是江有有这次想要见这三人的主要目的。像他们这样在大公司呆过的人，即便是基础岗，但也绝对是复合型人才，不会只会一个方面，他们身边的人肯定也有相同的水准。

江有有并不是想着一定能挖来他身边潜在的人，但是她希望自己“求贤若渴”的信号能被传递出去。

“关于待遇方面其实我已经很满意了。”瘦高的男人认真地点了点头，其余两人也附和着点头。

的确，江有有开出的工资起码比其他的公司平均高出一千多，加班的补贴也是真正的双倍，实在是很良心了。

“这次复试您也解决了我的一些疑惑，如果您需要的话，我可以明天就上岗。”

瘦高的男人最爽快，率先答应了江有有过来上班，其余的两人虽然面色犹豫，但也还是点头答应了下来。

见三人都答应，江有有一下子心情大好。起码现在技术团队有人了，杨彦的初期工作已经可以开展了。

“好好好，特别感谢你们加入跃动，另外你们要是有同事要跳槽，欢迎你们推荐过来，我给推荐费！一个人五百！”

江有有已经把“求贤若渴”这四个字写在了脸上，不仅晓之以情，动之以理，金钱激励也用了出来。

三人显然没见过这么想要人的老总，一下子都愣住了，过了好久才回过神连连答应。

面试人走后，杨彦看了一眼神色放松了不少的江有有，轻声问：“是不是明天我就可以上班了？”

“当然，我也来上班，继续挖人。你缺什么技术人员都跟我说，我上天入地也给你挖来。”江有有拍拍胸脯，一副胸有成竹的样子。可能是刚刚搞定了三个面试，让她心里突然自信了起来。

“没那么夸张，最缺的当然还是高级人才，只有我一个人工作量实在太大了。”